Compare with  
Legend:
inserted text deleted text

Zaprzestanie spożywania alkoholu, krótka interwencja

Wskazania

  • Krótkie interwencje mające na celu ograniczenie problematycznego spożycia alkoholu należy wdrażać w  ramach opieki medycznej, psychoterapeutycznej i  psychospołecznej.
    • w  ramach podstawowej opieki zdrowotnej w  celu zmniejszenia problematycznego spożycia alkoholu
    • niezależnie od płci.
  • krKrótkie interwencje:
    • Nalenależy oferować osobom starszym (>65 lat) spożywającym alkohol w  sposób problematyczny lub ryzykowny.
    • Nalenależy przeprowadzać w  przypadku współwystępujących zaburzeń afektywnych, zaburzeń lękowych lub psychoz w  celu zmniejszenia ryzykownego lub problematycznego spożycia alkoholu.
    • Mo,ożna proponować w  miejscu pracy w  celu zmniejszenia szkodliwego spożycia i  zminimalizowania następstw spożycia alkoholu.
  • Ryzykowne spożywanie alkoholu:
    • Nalenależy zaoferować krótkie interwencje.
  • Upijanie się:
    • Nalenależy zaoferować krótką interwencję w  celu ograniczenia upijania się.
  • Uzależnienie:
    • Momożna zaoferować krótkie interwencje.
  • Wywiad motywacyjny (dialog motywacyjny)

    • Ogólne techniki prowadzenia rozmowy:
      • pytania otwarte
      • potwierdzenie
      • aktywne słuchanie i  podsumowywanie.
    • Uwzględnia motywację danej osoby zgodnie z  modelem Prochaski i DiClemente'a (patrz poniżej).
    • Tej metody poradnictwa można nauczyć się podczas ośmiogodzinnego kursu.
      • Seminarium przypominające po 4 tygodniach w  celu omówienia pierwszych doświadczeń.
      • Szkolenie obejmuje naukę zachowań, technik i  modułów rozmowy, a  także rozpoznanie obecnego etapu gotowości do zmiany.

    Dokumentowanie uzależnienia

    • Zobacz także artykuły:
    • Kwestionariusz AUDIT i  skrócona wersja AUDIT-C są najlepiej przebadanymi metodami wykrywania zaburzeń związanych ze spożyciem alkoholu.
      • obowiObowiązujący i  niezawodny nawet w  młodszych populacjach oraz u  osób starszych.
        • moMożliwe wykorzystanie innych narzędzi, takich jak test CAGE.
    • AUDIT-C
      • pytaniaPytania 1–3  testu AUDIT.
      • Dobrze koreluje z  pełną wersją testu AUDIT.
      • Jeśli wynik wynosi co najmniej 5 punktów, należy rozważyć środki mające na celu ograniczenie spożycia alkoholu.

    Model autorstwa Prochaski i  DiClemente'a

    • Model zmiany zachowania Prochaski i DiClemente'a zakłada, że zmiana szkodliwych wzorców zachowań zachodzi w  kilku etapach i  że proces ten powtarza się kilka razy, zanim zostaną utrwalone nowe, konstruktywne zachowania.
    • W  zależności od etapu, na którym znajduje się dana osoba, wspólnie opracowywane są różne cele, np.:
      • budowanie motywacji
      • redukcja ilości spożywanego alkoholu
      • kontakt z  ośrodkami wsparcia dla osób uzależnionych
      • stabilizacja woli wyjścia z  uzależnienia.
    • Poważnym wyzwaniem jest również dotarcie do dużej części osób uzależnionych od alkoholu, które znajdują się w  fazie I  lub II i  nie szukają pomocy z  powodu swojego problemu alkoholowego.
    • I. Niewiedza:
      • Nie wiem, że mam problem.
    • II. Brak namysłu:
      • Wiem, że mam problem, ale nie mogę nic z  tym zrobić.
    • III. Świadomość problemu:
      • Wiem, że mam problem. Co mogę z  tym zrobić?
    • IV. Przygotowanie:
      • Wiem, że mam problem i  chcę coś z  tym zrobić.
    • V. Działanie:
      • Wiem, że mam problem. Próbuję coś z  tym zrobić.
    • VI. Utrzymanie zmiany lub nawrót choroby:
      • Udało mi się, ale nie jest mi łatwo w  tym wytrwać lub
      • Stałem się słaby/-a, co powinienem/powinnam teraz zrobić?

    Interwencja dostosowana do fazy

    • Po ustaleniu wspólnie z  daną osobą, w  której fazie się obecnie znajduje, dalsze leczenie jest prowadzone zgodnie z  poniższymi zaleceniami dotyczącymi poszczególnych faz.

    I. Niewiedza

    • „Nie wiem, że mam problem.”
    • Skuteczne mechanizmy obronne:
      • bagatelizowanie problemu lub zaprzeczanie problemowi
      • racjonalizacja (usprawiedliwienie).
    • Działania terapeutyczne:
      • Szukanieszukanie obszarów, w  których koncentrują się obawy danej osoby lub jej otoczenia związane ze spożywaniem alkoholu (np. zdrowie, praca, rodzina).
      • w miarę możliwości należy ustalić związek między poszczególnymi dolegliwościami a  spożyciem alkoholu.
      • Wywiadwywiad alkoholowy („Czy mogę zadać Panu/Pani kilka pytań na temat Pana/Pani nawyków związanych z  piciem alkoholu?”), jeśli nie został jeszcze przeprowadzony.
      • neutralne wyjaśnienie:
      • Nana tym etapie nie należy wydawać ostrzeżeń ani zaleceń.

    II. Brak namysłu

    • „Wiem, że mam problem, ale nie mogę nic z  tym zrobić.”
    • Faza ta jest pierwszym krokiem w  procesie zmian.
    • Skuteczne mechanizmy obronne:
      • bagatelizowanie problemu lub zaprzeczanie problemowi
      • racjonalizacja (usprawiedliwienie)
      • sprzeciw wobec przedstawionych informacji
      • rezygnacja i  przygnębienie.
    • Działania terapeutyczne:
      • wypytanie o  obawy
      • zachęcanie do podejmowania decyzji, ale bez nacisku
      • budowanie większej świadomości zagrożeń związanych ze spożywaniem alkoholu
      • w  razie potrzeby zaproponowanie bardziej szczegółowego udokumentowania/zebrania informacji na temat spożycia alkoholu
      • podkreślanie osobistej kontroli i  odpowiedzialności za własne działania
      • indywidualnie dopasowane materiały informacyjne
      • zwłaszcza w  przypadku osób zrezygnowanych:
        • Budowaniedudowanie nadziei i  optymizmu, że odstawienie może się udać.
        • polecenie sprawdzonych lub nowych metod odstawienia alkoholu na podstawie własnego doświadczenia
      • unikanie frustracji i  konfliktowych dyskusji
      • umówienie kolejnego spotkania.

    III. Świadomość problemu (kontemplacja)

    • „Wiem, że mam problem. Co mogę z  tym zrobić?”
    • Faza ta charakteryzuje się ambiwalencją: konflikt między chcę/nie chcę i  mogę/nie mogę.
    • Skuteczne mechanizmy obronne:
      • czekanie na odpowiedni moment
        • „Przestanę pić, jak tylko...”
      • Pacjentpacjent oczekuje na moment absolutnej pewności, że chce lub musi się przestać pić.
      • myślenie życzeniowe (racjonalizacja)
      • pochopne działania, częste występowanie faz abstynencji i  nawrotów.
    • Działania terapeutyczne:
      • wsparcie w  uświadamianiu sobie tej ambiwalencji
        • Jakie są pozytywne i  negatywne strony spożywania alkoholu?
      • podsumowanie:
        • Co najbardziej lubi Pan/Pani w  piciu?
        • Czego nie uważa Pan/Pani za dobre?
        • Za czym by Pan/Pani tęsknił/a, gdyby przestał/a Pan/Pani pić?
        • Jakie byłyby korzyści z  odstawienia?
        • Co jest dla Pana/Pani w  tej chwili najważniejsze? Co może stać się dla Pana/Pani ważne w  dłuższej perspektywie?
      • Uzgodnienieuzgodnienie kolejnego spotkania; być może na tym etapie konieczna jest dalsza rozmowa; ewentualnie można przejść do następnej fazy.

    IV. Przygotowanie

    • „Wiem, że mam problem, i  chcę coś z  tym zrobić.”
    • Osoby uzależnione są teraz wyraźnie zmotywowane, by przestać pić.
      • Punkt ciężkości przesuwa się z  „Dlaczego przestać?” na „Jak przestać?”
    • Działania terapeutyczne:
      • proponowanie opcji zmiany zachowania (próba ograniczenia lub abstynencji, dalsza pomoc)
      • zachęcanie do otwartości; zapraszanie innych do udziału w  podejmowaniu decyzji
      • możliwa niewielka korekta nawyków w  ramach przygotowań do zaprzestania picia
      • stworzenie planu (to osoba zainteresowana decyduje!)
        • ustalenie daty, od której osoba uzależniona nie będzie pić lub będzie pić mniej alkoholu.

    V. Działanie

    • „Wiem, że mam problem i  coś z  tym robię.”
    • Osoby uzależnione przestają pić alkohol lub znacząco zmieniają swoje zachowanie.
    • Działania terapeutyczne:
      • utwierdzanie w  decyzji
      • sprawdzenie celów (abstynencja, redukcja, korzystanie z  pomocy)
      • sprawdzanie sukcesów
        • pomiar parametrów biochemicznych w  celu nagradzania, a  nie kontroli
      • pomoc w  planowaniu na wypadek trudnych/kuszących sytuacji
      • podnoszenie świadomości pozytywnych skutków: nagroda własna
      • Unikanieunikanie strategii, które w  przeszłości nie doprowadziły do sukcesu.

    VI. Utrzymanie zmian lub nawrót choroby

    • „Udało mi się, ale nie jest mi łatwo w  tym wytrwać” lub: „Stałem się słaby/-a, co powinienem/powinnam teraz zrobić?”
    • Środki
      • Wyjaśnienie: wiele osób nadal odczuwa głód alkoholowy i  ponowne fazy ambiwalentne, możliwe są nawroty.
      • przywoływanie wcześniejszej motywacji do zaprzestania picia
      • Po 6 miesiącach głód i  ryzyko nawrotu znacznie zmniejszają się.
        • W  przypadku utrzymujących się nawrotów program można wznowić od odpowiedniej fazy.
        • dalsze kontrole w  zależności od zapotrzebowania

    Dodatkowe informacje

    Źródła

    Piśmiennictwo

    • Krótka interwencja dotycząca problemów związanych z używaniem alkoholu. Szkolenie pracowników podstawowej opieki zdrowotnej. Podręcznik WHO. World Health Organization 2017. (dostęp 26.11.2023) parpa.pl
     

    AutorOpracowanie

    • Marek Oleszczyk, Dr n. med., specjalista medycyny rodzinnej, Uniwersytet Jagielloński Collegium Medicum w Krakowie (recenzent)
    • Adam Windak, Prof. dr hab. n. med., specjalista medycyny rodzinnej, Uniwersytet Jagielloński Collegium Medicum w Krakowie (redaktor)
    • Thomas M. Heim, Dr n. med., dziennikarz naukowy, Fryburg(recenzent/redaktor)



    Alkoholavvenning
    CAGE-Test; Kwestionariusz AUDIT; Kwestionariusz AUDIT-C; Spożycie alkoholu; Prochaska; DiClemente; Wywiad w kierunku spożywania alkoholu; Dzienniczek spożywania alkoholu; Nadużywanie alkoholu; Alkoholizm
    Zaprzestanie spożywania alkoholu, krótka interwencja
    document-disease document-nav document-tools document-theme
    Krótkie interwencje mające na celu ograniczenie problematycznego spożycia alkoholu należy wdrażać w  ramach opieki medycznej, psychoterapeutycznej i  psychospołecznej. w  ramach podstawowej opieki zdrowotnej w  celu zmniejszenia problematycznego spożycia alkoholu niezależnie od płci krótkie interwencje Należy oferować osobom starszym (>65 lat) spożywającym alkohol w sposób problematyczny lub ryzykowny. Należy przeprowadzać w przypadku współwystępujących zaburzeń afektywnych, zaburzeń lękowych lub psychoz w celu zmniejszenia ryzykownego lub problematycznego spożycia alkoholu. Można proponować w miejscu pracy w celu zmniejszenia szkodliwego spożycia i zminimalizowania następstw spożycia alkoholu.
    Uzależnienia
    Zaprzestanie spożywania alkoholu, krótka interwencja
    /link/2c98c6824f7a447b8f1912446880d6af.aspx
    /link/2c98c6824f7a447b8f1912446880d6af.aspx
    zaprzestanie-spozywania-alkoholu-krotka-interwencja
    SiteDisease
    Zaprzestanie spożywania alkoholu, krótka interwencja
    K.Reinhardt@gesinform.de
    live.com#drcom#ola.dabrowska@wplukasiewicz@gmail.plcom (patched by linkmapper)
    pl
    pl
    pl